🟢 Nabór Otwarty Pozostało 25 dni
Region: małopolskie
Instytucja: Starostwo Powiatowe w Krakowie • Nr naboru: 1/2026
Małe granty (art. 19a) — porządek i bezpieczeństwo publiczne — dla NGO — małopolskie
Maksymalna kwota
do 20 000 zł
Termin naboru
2026-11-16
Rozpoczęcie: 2026-05-20
Forma wsparcia
dotacja
Program: Program Dotacyjny
Opis i Założenia Naboru
**Tryb pozakonkursowy tzw. „małe granty”** 1. Wynika z art. 19a ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. 2. Umożliwia ubieganie się o dotację na realizację zadania publicznego z pominięciem otwartego konkursu ofert. 3. W ramach tzw. „małych grantów” o dofinansowanie mogą ubiegać się organizacje pozarządowe lub podmioty, o których mowa w art. 3 ust. 3 (zwane dalej organizacjami pozarządowymi). 4. Nabór ofert odbywa się w trybie ciągłym. 5. Oferty są generowane według w
Dla kogo jest ten nabór?
🏛️ NGO i Samorządy
Wnioskodawca musi spełniać kryteria formalne określone przez instytucję Starostwo Powiatowe w Krakowie. Przed złożeniem wniosku zalecana jest weryfikacja kwalifikowalności wydatków.
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
Do kiedy można składać wnioski? ↓
Nabór trwa do 2026-11-16 r. Należy jednak pamiętać, że w wielu programach nabór może zakończyć się wcześniej w przypadku wyczerpania 100% puli środków.
Czy dofinansowanie jest bezzwrotne? ↓
Wsparcie w formie dotacji lub grantu jest w 100% bezzwrotne pod warunkiem prawidłowego zrealizowania inwestycji zgodnie z regulaminem naboru i umową o dofinansowanie.
Czy potrzebuję audytu energetycznego lub biznesplanu? ↓
W przypadku dotacji termomodernizacyjnych (np. Czyste Powietrze, Kredyt Ekologiczny) audyt energetyczny jest obowiązkowym załącznikiem. W naborach na innowacje wymagana jest dokumentacja badawczo-rozwojowa.
Podobne Nabory i Dotacje
Inne programy wsparcia w tym samym segmencie lub regionie, do których możesz się zakwalifikować:
Wojewódzki Urząd Pracy
FEMP.15.01 Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w obszarach bezpieczeństwa i obrony cywilnej oraz adaptacyjności — typ A
Zależnie od wniosku
Wojewódzki Urząd Pracy
FEMP.15.01 Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w obszarach bezpieczeństwa i obrony cywilnej oraz adaptacyjności — typ B
Zależnie od wniosku
Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości
FEMP.15.02 Zwiększenie odporności i gotowości cywilnej w szkołach — typ A
Zależnie od wniosku
Zarząd Województwa Małopolskiego
15.1 Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w obszarach bezpieczeństwa i obrony cywilnej oraz adaptacyjności, Fundusze Europejskie dla Małopolski
do 39,29 mln zł