🟢 Nabór Otwarty 🔥 Kończy się za 1 dni!
Region: małopolskie
Instytucja: Instytucja Publiczna
Nabór 36 wniosków o dofinansowanie
Maksymalna kwota
Zależnie od wniosku
Do 80% kosztów
Termin naboru
2026-10-23
Rozpoczęcie: 2026-10-19
Forma wsparcia
bon
Program: Program Dotacyjny
Opis i Założenia Naboru
**UWAGA! Zbliżamy się do końca realizacji projektu i skracamy ważność bonów.** **Sprawdź DOKŁADNIE liczbę pracowników przedsiębiorstwa i zawnioskuj o niezbędną ilość bonów, którą możesz realnie wykorzystać.** **W razie wątpliwości skontaktuj się z nami.** Pamiętaj, aby: - założyć konto w Bazie Usług Rozwojowych (o ile jeszcze go nie masz) [**https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/**](https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/), - a następnie w Systemie obsługi bonów rozwojowych [**https://sadeckiebony.pl/**](https://sad
Dla kogo jest ten nabór?
🏢 Przedsiębiorstwa MŚP
Wnioskodawca musi spełniać kryteria formalne określone przez instytucję Instytucja Publiczna. Przed złożeniem wniosku zalecana jest weryfikacja kwalifikowalności wydatków.
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
Do kiedy można składać wnioski? ↓
Nabór trwa do 2026-10-23 r. Należy jednak pamiętać, że w wielu programach nabór może zakończyć się wcześniej w przypadku wyczerpania 100% puli środków.
Czy dofinansowanie jest bezzwrotne? ↓
Wsparcie w formie dotacji lub grantu jest w 100% bezzwrotne pod warunkiem prawidłowego zrealizowania inwestycji zgodnie z regulaminem naboru i umową o dofinansowanie.
Czy potrzebuję audytu energetycznego lub biznesplanu? ↓
W przypadku dotacji termomodernizacyjnych (np. Czyste Powietrze, Kredyt Ekologiczny) audyt energetyczny jest obowiązkowym załącznikiem. W naborach na innowacje wymagana jest dokumentacja badawczo-rozwojowa.
Podobne Nabory i Dotacje
Inne programy wsparcia w tym samym segmencie lub regionie, do których możesz się zakwalifikować:
Wojewódzki Urząd Pracy
FEMP.15.01 Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w obszarach bezpieczeństwa i obrony cywilnej oraz adaptacyjności — typ A
Zależnie od wniosku
Wojewódzki Urząd Pracy
FEMP.15.01 Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w obszarach bezpieczeństwa i obrony cywilnej oraz adaptacyjności — typ B
Zależnie od wniosku
Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości
FEMP.15.02 Zwiększenie odporności i gotowości cywilnej w szkołach — typ A
Zależnie od wniosku
Zarząd Województwa Małopolskiego
15.1 Podnoszenie kompetencji pracodawców oraz ich kadr w obszarach bezpieczeństwa i obrony cywilnej oraz adaptacyjności, Fundusze Europejskie dla Małopolski
do 39,29 mln zł